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石金科技对人生‘事业的结果=思维方式x热情×能力的认识

人生·工作的结果由思维方式、热情和能力这三个要素的乘积决定。

其中，能力和热情，分别可以从零分打到一百分，因为是相乘关系，所以与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，那些认为自己能力平平，但比任何人都努力的人，反而能够取得更为出色的成果。

在这之上，再乘上思维方式。所谓“思维方式”就是人生态度。可以从负100分到正100分。思维方式不同，人生和工作的结果就会发生一百八十度的转变。

能力和努力固然重要，但最重要的是：具备作为人应该有的正确的思维方式。

——稻盛和夫

一、思维方式

石金科技公司内部大家对思维方式、热情、能力的重要性进行讨论，大部份人员都赞同思维方式的重要性：

1.思维方式有时代表选择，大部分时候，选择都是比努力更重要的

2.思维方式决定你走那条路，热情和能力决定你在路上走的快不快

二、能力

也有的人觉得是能力，认为思维方式也是能力的一种，热情或不热情也是一种思维方式

三、热情

同时也有部份人员觉得热情更适合于公司一线员工，对于很多公司一线人员的的思维方式肯定不会有负值的产生（要不然也不会招进公司），能热情是公司每个员工都可以执行的，可以由自己来发挥的：

1.热情发挥的多，时间长，锻炼的多了，那么能力也自然增长了

2.首先需要有热情，然后锻炼能力，最后成长思维方式，是一个逐步的过程

3.热情是最容易拿出来的东西，而且一般情况下，随着能力的增强，热情会降低，那就需要思维方式来增强自身价值，

4.着重点不同，不能一概而论，应该从最基础的开始，如果连热情跟能力都没有，我相信也很少概率有好的思维方式

总结：

人生和工作的过程，其实是认识自己，面对自己，接受自己，提升自己的过程

思维方式决定你走那条路，热情和能力决定你在路上走的快不快

领导者思维方式，管理者能力，执行者热情

热情～能力～思维方式，这是一个过程，必须遵循，是一个成长经历，

每个人会扮演不同的角色，所以侧重点会有所不同，既然是乘法！缺一不可，每个阶段需要拥有的能力有差别